ECFA造成失業？勞委會：職缺反增

【台灣醒報記者李彥穎報導】針對外界擔心ECFA簽定後，恐怕衝擊我國勞工，勞委會今天回應表示，由於早收清單開放的服務業僅包括銀行、會議、展覽、運動休閒等對我方有利的產業，因此不會產生許多失業勞工，而且若陸資企業指派高階主管來台，大多數員工仍須在台灣聘用，反而可創造我國勞工就業機會。



昨天海基會與海協會進行第5次江陳會預備性磋商，正式敲定ECFA早期收穫清單。中國對台灣降稅的清單高達539項，總值約139.38億美元，約合新台幣4430億元，而台灣對中國降稅產業則有267項，總值28.58億美元，約合新台幣915億元。

其中，台灣對中國開放降稅名單中，雖不包含農業，但卻開放大陸9項服務業來台，其高階主管更可來台經營業務，引起國內部份勞工恐慌。

對此勞委會表示，ECFA早收清單雖開放大陸服務業來台，但因設有嚴格的資格條件及人數限制，因此，不會發生報載所稱陸勞來台「搶頭路」的情形。此外，陸資企業若指派少數高階主管來台，大多數員工仍須在台灣聘用，反而可創造我國勞工就業機會，不致於發生大量競爭或排擠效應。

勞委會解釋，我國給予中國服務貿易早收清單秉持三項原則，包括「不會對我業者產生衝擊，就算有衝擊也在可承受範圍內服務業別」、「排除像是律師、會計師、建築師等與學歷證照相關的服務業別」，以及「不抵觸我國現行對中國的兩岸政策的產業」。

因此，ECFA服務業早收清單僅包括：銀行、會議、展覽、運動休閒等9項服務業別，對台灣的業者有利而無衝擊。勞委會強調，兩岸協商早收清單結果，顯示國人關心的影響就業問題，已完全排除在清單項目內，因為已經確定不會開放大陸勞工來台工作，也不會開放大陸專業證照人士來台執業，可以「完全確保國內勞工的就業機會」。

文章來源: 台灣醒報